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【ストーリー】にて社員インタビューを多数掲載しています。

先輩社員の声

設計

A.N

機械組立加工

K.H

電装工

J.S

ナカガワには、日々“創意工夫”の精神を持って働く個性的な社員が集まっています。
そんな社員がそれぞれの立場から質問に答えてくれました。

Q1どんな仕事をしていますか？

A.N
お客様の要望にフィットする専用機械を設計しています。当社ならではの「創意工夫」を心がけています。
K.H
主に部品の製作や組立、客先での修理をしています。
J.S
制御盤の組立や機械への二次配線。修理などのアフターサービスもしています。

Q2仕事で必要なスキルはなんですか？

A.N
忍耐力です。
K.H
好奇心です。
J.S
電気の基礎知識です。

Q3職場の雰囲気はどうですか？

A.N
製造、設計、営業と相談しながら、ONE TEAMで仕事を進めていきます。
K.H
皆でお互いの弱点をカバーし合い、自分の仕事に集中できる環境です。
J.S
他部門の社員と良いコミュニケーションが取れています。

Q4前職での経験が今の仕事に活かされていますか？

K.H
前職は建設業ですが、ものづくりのスタンスは変わらずに前職の知識も活かせると思います。

Q5仕事のやりがいを教えてください

A.N
実績を重ねることで、次の仕事のアイデアにつながることです。
K.H
自分の技術が日々上がっていき、より良い機械に仕上がった時の達成感です。
J.S
一つのものを作り上げていく過程で、多くの人が関わっている中に微力ながら自分も入っていることです。
また、現場での修理を終えて、機械が復旧した時のお客様からの「ありがとう」は励みになります。

採用担当者メッセージ

当社は食品メーカー向けに、水産練製品加工機械、畜肉・冷凍加工機械等の開発、製造、販売をしています。
取引先には県内外の大手企業も多く、特に蒲鉾や伊達巻製造機械は全国でもトップクラスのシェアを占めます。
機械は全てお客様の要望に合わせて作り上げるオーダーメイド。
そこで必要になってくるのが、各工程での個々の能力と団結力です。
「社員一人ひとりがプロフェッショナルの自覚を持ち、互いに尊重して共に創造する。」
このような取り組み方に共感できる方をお待ちしています。

また、入社された方には今までの経験を活かして頂くのはもちろんのこと、仕事に必要な資格は費用会社負担で取得ができます。 社員のスキルアップや成長を後押しする環境があります。
ぜひ活用してください。

求める人物像

1
挑戦できる人

知識と技術の習得に限界を決めず、「創意工夫」を実現することができる

2
粘り強い人

問題にぶつかっても一つひとつ着実に乗り越えていく、強い意志を持っている

3
誠実・素直な人

間違いや失敗をしてもきちんと報告し、お互いに信頼関係を築くことができる

募集要項

募集職種
① 機械設計　② 法人営業　③ 電気配線エンジニア　④ 機械組立加工　⑤ CADオペレーター（②③④⑤未経験者歓迎！）
主な仕事内容
① 機械設計
  • 二次元CADを使用した食品機械の設計、開発業務。
  • 部品製作図面、機械組立図面の作成。
② 法人営業
  • 既存の取引先への営業なので、飛び込み営業はなし。
  • 取引先への提案、見積計算や、受注後は工程表や仕様書の作成など。
③ 電気配線エンジニア
  • 制御盤の組立や配線など、電気系統の工事業務。
  • 技能によってはCADを使用した電気配線図やプログラムの作成。
④ 機械組立加工
  • 図面を見ながら部品加工や機械組立を行う製造業務。
  • 溶接、穴あけ、旋盤、フライス盤などを使用。
  • 工場内での立ち仕事。
⑤ CADオペレーター
  • 設計者が考えた設計図を元に、CADソフトを用いた図面作成、修正業務。
  • 二次元CADを使用。
＜①～④職種共通＞
  • 納品、修理時の現場立会い、据付業務もあり。
  • 年に数回、全国への出張あり。（チームで移動、期間は長くて1週間程度）
応募資格
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※実務経験のある方は優遇（①機械ＣＡＤ経験者　③電装工事経験者）
※②法人営業 ③電気配線エンジニア ④機械組立加工 ⑤CADオペレーターは未経験ＯＫ。丁寧な指導で未経験入社の社員も活躍中。
基本給
200,000円～321,000円
※基本給は年齢や経験等を考慮
諸手当
  • 運転手当　一律1,000円
  • 家族手当　扶養配偶者:5,000円　18歳未満の扶養家族:3,000円(1人あたり)
  • 技能手当　能力に応じて支給
  • 通勤手当
※試用期間3ヶ月（その間手当なし）
昇給
年1回（6月）
賞与
あり（前年度実績：7月・12月　年2回）
勤務地
焼津市
  • 西焼津駅から徒歩5分
  • マイカー通勤可　※無料駐車場あり
勤務時間
8:00～17:00
※休憩あり（午前10分、昼60分、午後10分の計80分）
残業
繁忙期の月平均20時間程度
※36協定あり
休日・休暇
日曜日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、配偶者出産等）、育児休暇、介護休暇など
※土曜出勤は祝日のある週などに可能性あり
福利厚生
  • 社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　財形）
  • 確定拠出年金制度あり
  • 再雇用制度あり
  • 作業服貸与
  • 給食補助あり
  • 産休育児休業制度（取得実績あり）
  • 資格取得支援制度（フォークリフト運転、自由研削といし、玉掛、ガス溶接、クレーン運転など）
採用担当者
中川 めぐみ
TEL：054-629-3211
E-Mail：info@nakagawa-fmt.jp

採用の流れ

  • エントリーまずはお気軽にお問い合わせください。
    不安なことや不明な点、確認したいことなど、何でも聞いてください。
    面接日、入社日などはご相談に応じます。在職者の方もご相談ください。
    エントリーフォーム
  • 書類選考履歴書、職務経歴書を送付して頂きます。
    書類到着後、7日以内に面接日等のご連絡をいたします。
  • 会社説明・個人面接面接は社長・直属上司の2名で行います。
  • 内定採用担当者より入社に際しての手続きをご案内します。